عقب تعرض امرأة مسلمة للتمييز بسبب دينها.. محكمة العدل الأوروبية تؤكد أن الحجاب محظور قانونيا حال تم منع جميع الرموز الأخرى

لوكسمبورج - قضت أعلى محكمة في الاتحاد الأوروبي، اليوم الخميس، بمنح أصحاب العمل إمكانية حظر ارتداء الرموز الدينية أو الفلسفية أو الروحية بشكل واضح، حال تم تطبيق الحظر على جميع العاملين على قدم المساواة.

 ويتعلق الحكم بقضية في بلجيكا، حيث تقدمت امرأة مسلمة ترتدي الحجاب بطلب للحصول على تدريب في شركة تمنع قواعدها الداخلية التعبير عن آراء دينية أو فلسفية أو سياسية من خلال الكلمات أو الملابس.

 وقيل للمرأة إنها لا تستطيع الحصول على تدريب، لأنه لا يُسمح بغطاء الرأس في الشركة. ثم تقدمت بشكوى تقول فيها إنها تعرضت للتمييز على أساس دينها.

 قالت محكمة العدل الأوروبية في حكمها إن الدين والمعتقد يجب اعتبارهما أساسا واحدا للتمييز بموجب قانون الاتحاد الأوروبي.

ومع ذلك، قضت المحكمة بأن البند في شروط التوظيف الذي "يحظر على العاملين إظهار معتقداتهم الدينية أو الفلسفية، من خلال الكلمات أو الملابس أو بأي طريقة أخرى، مهما كانت تلك المعتقدات، لا يشكل... تمييزا مباشرا"، بحسب بيان صحفي من محكمة العدل الأوروبية.

 ولا يعد حكم اليوم هو الأول من نوعه بشأن هذه القضية، وهو يؤكد سوابق قضائية .